«Турбинка» готовит надёжную смену

Впервые по итогам первого года участия в федеральном проекте «Профессионалитет» Калужский турбинный завод провел конкурс на звание лучшего наставника года. 

В рамках состязаний наставники в паре с учениками изготавливали детали для применения на производстве. Всего в конкурсе приняли участие 17 пар наставников и учеников, представляющих восемь разных рабочих профессий, включая токарей, фрезеровщиков, слесарей и сварщиков. Комиссия оценила командную работу на производственной площадке, а также профессиональные и педагогические навыки наставников. 

Наибольшее количество баллов в конкурсе получили токарь-расточник Сергей Кочанов и его ученик Сергей Никулин. Сергей Кочанов рассказал, что уже передал накопленные знания и опыт пятерым ученикам. Он подчеркнул, что желание и стремление учиться являются основой для достижения успеха в любой профессии. 

Система наставничества на «турбинке» была возрождена в прошлом году после включения завода в федеральный проект «Профессионалитет». Сегодня учебный центр предприятия располагает пулом из более чем 180 наставников, занимающихся теоретической и производственной подготовкой. 

В среднем обучение на КТЗ длится 10 месяцев, а за последний год уже 98 человек получили профессию на этом одном из старейших градообразующих предприятий.

Участники конкурса. Фото: пресс-служба ПАО «КТЗ». 

Игорь Фадеев.