Губернатор Владислав Шапша поручил региональному министерству труда разработать детальные прогнозы по кадровым потребностям в области. Основной вызов – дефицит квалифицированных специалистов.
В регионе усиливают меры по маршрутизации молодых кадров: в вузах и колледжах работают центры содействия трудоустройству выпускников, помогающие им пройти стажировку и адаптацию на предприятиях. Губернатор отметил важность индивидуального подхода, который позволит повысить процент работающих по специальности.
Система образования настраивается под потребности экономики. В рамках нового нацпроекта «Кадры» в 2025 году обновлены 14 направлений подготовки, а также добавлены два новых – «Эксплуатация беспилотных авиационных систем» и «Технология комплексной переработки древесины».
Дополнительно власти планируют развивать меры по трудоустройству молодых матерей, граждан с ограниченными возможностями и сокращению неофициальной занятости.