В регионе сокращается разрыв между уровнем занятости в городах и на селе. В 2019–2022 годах он составлял в среднем 5,5%, то в 2024 году – 2,7%, сообщает региональное минтруда.
Отмечается, что эта тенденция - результат многолетней работы подготовки высококвалифицированных кадров для регионального АПК, создания новых рабочих мест и повышения условий жизни сельских тружеников. В Калужской области профориентационная работа начинается в школах. В 29 образовательных учреждениях более 600 подростков учатся в 64 агротехнологических классах, в планах – вдвое увеличить их число. В дальнейшем у ребят появляются преимущества для обучения в Калужском филиале МСХА им. К.А. Тимирязева, куда можно поступить по целевому набору. Студенты проходят практику на самых передовых предприятиях. Договора о практическом обучении заключены с 88 организациями АПК Калужской, Тульской и Московской областей. Говоря о кадровой политике в отрасли на встрече с Министром сельского хозяйства Российской Федерации, которая прошла на минувшей неделе в Калужской области, губернатор Владислав Шапша отметил:«Сегодня работа на сельскохозяйственных предприятиях – это высокотехнологичный, интересный, высокооплачиваемый труд. Когда создаются хорошие бытовые условия для жилья, отдыха, учёбы детей, то люди выбирают работу в сельском хозяйстве. И благодаря этому мы достигали и будем достигать тех задач, которые ставит перед нами Президент России».