9 февраля на заседании правительства области под председательством губернатора Владислава Шапши рассмотрели вопрос развития социального партнерства.
Фото: пресс-служба губернатора и правительства Калужской области.
По информации главы минтруда Павла Коновалова, в целях сохранения социальной стабильности действует и развивается система социального партнерства на региональном, отраслевом, территориальном уровнях и в организациях региона.
Более 30 лет работает Калужская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.
В 2025 году сторонами принят ряд важных решений по таким вопросам, как: содействие занятости участников СВО, обеспечение занятости инвалидов и несовершеннолетних, внедрение Корпоративного демографического стандарта области, развитие института наставничества, сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Показателем результативности действия соглашения за 2023-2025 годы может служить социальная стабильность в трудовых коллективах и в целом на региональном рынке труда, отсутствие коллективных трудовых споров более десяти лет.
Очередное трехстороннее соглашение на 2026-2028 годы подготовлено к подписанию. В него включен новый раздел «Информационная политика и обмен информацией» для повышения информированности граждан по принимаемым решениям.
Важным направлением развития социального партнерства является повышение уровня социальной защищенности работников и социальной ответственности работодателей через коллективно-договорное регулирование. На конец 2025 года в организациях области действовало около 1,5 тысяч коллективных договоров в отношении более 120 тысяч работников.
Фото: пресс-служба губернатора и правительства Калужской области.
По данным председателя Территориального Союза организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов» Александра Гречанинова, на предприятиях, где есть профсоюзы, уровень охвата коллективными договорами составляет 91%. Подписание этих документов благо не только для работника, но и для работодателя.
Павел Коновалов отметил, что правительство области, работодатели и профсоюзы как социальные партнеры в равной степени заинтересованы в экономическом развитии региона и повышении уровня жизни населения.
Владислав Шапша, подчеркнул, что более 10 лет в регионе нет коллективных трудовых конфликтов, что серьезно улучшает обстановку. Тем не менее, есть вопросы, требующие внимания. Он поручил заинтересованным сторонам решить их совместно. Планируется усилить информационно-разъяснительную работу среди работников и работодателей, содействовать образованию первичных профсоюзных организаций в трудовых коллективах, а также окружных трехсторонних комиссий.