Александр Амбросимов, лидер Профсоюза АСМ завода Фольксваген, заявил, что проследят за соблюдением трудовых прав сотрудников предприятия. Накануне стало известно, что ООО «Фольксваген Груп Рус», реагируя на сокращение спроса на рынке и остановку производства, принято решение о сокращении 79 работников. Предприятие ведет переговоры с заводчанами о расторжении трудовых договоров по соглашению сторон.
По официальным данным на предприятии объявлен простой для 50 работников, в связи с введением ограничительных мероприятий 339 работников продолжают работать в дистанционном режиме.
- Несмотря на предпринимаемые работодателем меры по сохранению занятости, пандемия и ее негативное влияние на экономику, и как следствие резкое падение спроса на рынке автомобилей в России, привели к решениям о сокращении численности работников. Предполагается высвобождение 79 работников с предоставлением гарантий, предусмотренных трудовым законодательством. Также работодателем ведутся переговоры с работниками по расторжению трудовых договоров по соглашению сторон с выплатой компенсации. Начало процедуры высвобождения работников планируется в июне текущего года,
- отметил представитель ООО «Фольксваген Груп Рус».
Лидер профсоюза АСМ завода Фольксваген Александр Абросимов отметил, что предложения о расторжении трудовых договоров поступило на прошлой неделе. Тем, кто согласился с предложением работодателя, предоставили компенсацию - шесть окладов.
- Многие на эти условия согласились, тем более что кроме выплаты окладов увольняющиеся сотрудники могут не выплачивать полученные ранее на заводе субсидии на покупку автомобилей или жилья. У нас есть даже ситуация, когда в одном из подразделений желающих уволиться больше, чем планировало руководство. На следующей неделе руководство уже предложит уволиться с выплатой пяти окладов. Возможно, на эти условия тоже найдутся желающие. Тот факт, что людям предоставляется выбор и достаточно приемлемые условия мы, как профсоюз, оцениваем как свидетельство ответственного отношения руководства завода, но держим ситуацию под контролем. Соглашаться на увольнение с выплатой окладов или нет - это личное дело и личный выбор каждого работника, - здесь мы не имеем права вмешиваться. Но никакого принуждения мы не допустим! В случае любой попытки заставить написать заявление на расторжение трудового договора, принудить к увольнению, мы предпримем все меры защиты, нарушать права работников завода мы не позволим!,
- заявил Александр Абросимов.
Напомним, накануне завод Фольксваген возобновил работу после приостановки в связи с влиянием коронавирусной инфекции.