Общество | Официально | Политика | Экономика | Мы и закон | Наука и образование | Потребителю | Здравоохранение | ЖКХ | Культура | Спорт | Память |
Калужский турбинный завод стал опорным предприятием образовательного проекта «Профессионалитет» и расширил возможности для обучения и трудоустройства студентов средних специальных учебных заведений.
Специалистами учебного центра КТЗ разработан курс, который состоит из теоретической и практической подготовки учеников, с ориентиром на специфику предприятия. Обучение ведут наставники из числа сотрудников завода, имеющие опыт преподавания.
На старте проекта «Профессионалитет» на КТЗ на производственную практику пришли 87 студентов, более 50 из них были трудоустроены учениками по рабочим профессиям. 27 учеников успешно сдали экзамены и получили разряды, теперь они стажеры. Программа стажировки позволяет повысить квалификацию молодых работников после обучения.
Фото: Юлия Романюк.
Получение профессии на КТЗ учащимися ссузов длится 10 месяцев. Для учеников и стажеров действуют все социальные программы и гарантии предприятия, включая льготное питание и доплату за удаленность от места проживания.
– рассказала начальник учебного центра КТЗ Светлана Свитенко.