Специалисты кадрового центра Боровского района, который был модернезирован в рамках нацпроекта «Демография», помогают социально-уязвимым категориям граждан в трудоустройстве. 

Людям с инвалидностью карьерные консультанты ищут индивидуальное решение проблемы. Так, местный житель Егор не смог по состоянию здоровья продолжить работать агрономом, и он обратился в кадровый центр. Изучив историю Егора, карьерный консультант предложил ему пройти обучение на специалиста по охране труда. После получения диплома он трудоустроился в центральную районную больницу и сейчас осваивает новые для себя обязанности.

В базе кадрового центра доступны около 60 вакансий для трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья. Ознакомиться с ними можно на портале Работа России, сообщили в пресс-службе губернатора и правительства региона. 

Напомним, что Калужская область с 2019 года участвует в проекте по модернизации органов службы занятости. Кадровый центр Боровского района стал вторым центром занятости, модернизированным в нашем регионе. В настоящее время модернизация центров занятости продолжается, и к концу года будут отремонтированы и оснащены современной техникой все центры занятости нашей области.