В региональный этап пятого юбилейного сезона конкурса управленцев «Лидеры России» - флагманского проекта президентской платформы «Россия - страна возможностей» попали 20 управленцев. Из них были сформированы две команды - в Калуге и в Обнинске. Конкурсанты работали над решением актуальной для области проблемы сохранения трудового потенциала в муниципалитетах.

Во встрече губернатора области Владислава Шапши с участниками регионального этапа конкурса управленцев также приняли участие начальник управления по информационной политике администрации губернатора - заместитель руководителя администрации губернатора Илья Зенов, начальник управления кадровой политики администрации губернатора Ирина Замятина, а также региональный эксперт пятого сезона конкурса управленцев «Лидеры России», заместитель министра сельского хозяйства области Наталия Огородникова.

Открывая встречу, губернатор напомнил, что за плечами калужан ряд испытаний, с которыми они успешно справились.

«Вы прошли дистанционный этап, подтвердили свои знания на контрольном тестировании. Впервые в программу конкурса вошел региональный этап. В Калужской области в его рамках работали две большие и сильные команды. Вы подготовили свои предложения по решению такой непростой темы как сохранение трудовых ресурсов. В нашем регионе активно развивается промышленность, поэтому нам очень нужны рабочие руки и инженерные кадры. Задача непростая. Но я знаю, что вы прониклись этой темой, и хорошо над ней поработали»,

- обратился Владислав Шапша к участникам проекта.

Как сообщает пресс-служба губернатора и правительства области, в ходе встречи конкурсанты представили губернатору свои управленческие предложения. Они рассказали, что провели анализ ситуации с оттоком трудоспособного населения в регионе и опросы граждан, включая молодежь, изучили стратегию социально-экономического развития области и существующие меры социальной поддержки. На этой основе были разработаны нестандартные решения, которые позволят более эффективно привлекать кадры и стимулировать молодых людей в муниципалитетах использовать возможности для профессиональной самореализации на территориях проживания.

Оценивая работу команд, Владислав Шапша подчеркнул:

«Вы хорошо поработали. Хотел бы поблагодарить вас за это. Нам важно ваше мнение. Мы всегда открыты для ваших предложений и к диалогу с вами. Давайте вместе направлять свои активности на то, чтобы создать те точки притяжения, которые повлияют на формирование отношения людей к Калужской области, как к месту их жизни. Вы, как лидеры России, не должны быть к этому равнодушны. Убежден, что если ты любишь свой родной край, то будешь искать возможность сделать жизнь здесь лучше».