Об этом 30 октября на заседании регионального правительства сообщил губернатор Владислав Шапша.
Один из рассматриваемых вопросов – ход модернизации службы занятости населения. Владислав Шапша отметил, что это направление находится в центре внимания, несмотря на то, что в регионе один из самых низких показателей безработицы по стране – 0,28%, а вакансий в 9,5 раз больше, чем потенциальных работников.
С тематическим докладом выступил министр труда и социальной защиты региона Павел Коновалов. По его словам, в текущем году область в числе первых 17 российских регионов в рамках нацпроекта «Демография» реализует проект, направленный на повышение эффективности службы занятости.
Его цели - увеличение клиентского потока, оперативное обеспечение работодателей кадрами, быстрое трудоустройство, управление рынком труда, предоставление гражданам и работодателям комплекса услуг по жизненным и бизнес-ситуациям.
Результатом станет переход к новой модели организации органов службы занятости, сокращение времени трудоустройства и безработицы в полтора раза, увеличение на 30 % количества граждан и работодателей, получивших услуги в сфере занятости. Также новым механизмом работы становится система управления персоналом. За последние 3 года прошли обучение 376 специалистов.
Работникам службы занятости повысят среднюю заработную плату до уровня среднемесячного дохода от трудовой деятельности в регионе.
На реализацию проекта предусмотрено около 177 млн рублей. На вопрос губернатора о сложностях и рисках невыполнения стоящих задач до конца текущего года министр заверил его, что проблем нет.
«Сегодня потребность наших предприятий в кадрах велика и служба занятости должна четко отрабатывать этот заказ и помогать в их поиске»,
– поставил задачу Владислав Шапша.
Читайте также: Управление финансов Калуги победило во Всероссийском конкурсе.