Общество | Официально | Политика | Экономика | Мы и закон | Наука и образование | Потребителю | Здравоохранение | ЖКХ | Культура | Спорт | Память |
6 мая губернатор Владислав Шапша и главный федеральный инспектор по Калужской области Игорь Князев в формате видеоконференции провели заседание координационного совещания руководителей органов государственной власти региона и территориальных федеральных органов государственной власти по Калужской области.
Один из вопросов повестки был посвящен реализации мер по повышению оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы в соответствии с «майскими» Указами Президента Российской Федерации и соблюдении работодателями трудового законодательства в части своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы.
Согласно прогнозу размер среднемесячного дохода от трудовой деятельности на 2023 год составлял 45 048 рублей. Фактический его размер составил 46 тысячи 873 рубля – 104% от прогноза. По размеру данного показателя наш регион занимает 4 место в ЦФО после Москвы, Московской и Тульской областей.
По результатам проведенной работы целевое соотношение средней заработной платы за 2023 год достигнуто по 10 категориям работников бюджетной сферы, по 2 категориям сложились незначительные отклонения (в пределах 5 %).
На текущий год прогнозное значение среднемесячного дохода от трудовой деятельности утверждено в размере 47 тысячи 087 рублей. По оперативным данным региональных министерств по итогам I квартала 2024 года в сравнении с вышеуказанным значением целевое соотношение средних заработных достигнуто по всем категориям.
В результате проводимой работы, за период с начала реализации Указов Президента Российской Федерации заработная плата отдельных категорий работников значительно возросла. Диапазон роста зарплаты работников бюджетной сферы составил от 190% (педагоги учреждений общего образования) до увеличения в 3,8 раза (социальные работники).
Мониторинг ситуации с выплатой заработной платы на протяжении последних лет в Калужской области осуществляется на основе данных реестра должников по оплате труда, формируемого государственной инспекцией труда в Калужской области и данных Калугастата.
В целях погашения задолженности по заработной плате и недопущению ее в дальнейшем, реестр ГИТ еженедельно направляется в контрольно-надзорные органы, органы государственной власти Калужской области и местного самоуправления для принятия мер реагирования.
Большое влияние на снижение задолженности по заработной плате оказывает информационная работа министерства совместно с профсоюзами, региональным объединением работодателей, другими заинтересованными лицами. Организована работа горячей линии, информация по актуальным вопросам размещается в СМИ, социальных сетях.
Снижению задолженности по заработной плате также способствует деятельность службы занятости, которая оперативно анализирует сведения о предстоящем высвобождении работников, готовит варианты трудоустройства уволенных сотрудников, что позволяет снижать темпы роста задолженности.
Работа по реализации мер по повышению оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы в соответствии с «майскими» Указами Президента Российской Федерации и соблюдении работодателями трудового законодательства в части своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы будет продолжена, сообщает пресс-служба губернатора и правительства региона.