Людиновская городская прокуратура по обращению местного жителя провела проверку соблюдения трудового законодательства.

Установлено, что заявитель, имеющий инвалидность 3 группы, был уволен с должности слесаря коммерческой организации в связи с несоответствием занимаемой должности по состоянию здоровья, которое препятствует продолжению работы.

Вместе с тем, при увольнении работодателем не была проведена экспертиза профессиональной пригодности для определения наличия должностей, подходящих ему по состоянию здоровья, квалификации, опыту и образованию.

По результатам проверки руководителю организации внесено представление.

Благодаря вмешательству прокуратуры приказ об увольнении был отменен, сообщили 25 июля в областной прокуратуре.