Конкурсная комиссия администрации губернатора области по формированию резерва управленческих кадров подвела итоги собеседований с потенциальными кандидатами на включение их в список резерва. Из тридцати семи участвовавших в собеседовании тридцать два человека рекомендованы для включения в резерв управленческих кадров, кандидатуры пяти человек конкурсной комиссией были отклонены.
На прошлой неделе совет по кадровой политике при губернаторе области под председательством заместителя губернатора Виктора Квасова согласовал реестр лиц, успешно прошедших конкурсный отбор и рекомендованных для включения в резерв управленческих кадров области.
Таким образом, сегодня «стратегический управленческий запас» региона составляет 331 человек. Из них более 40 процентов составляют государственные служащие, 35 процентов – работники ГУП, бюджетных учреждений и организаций, 8,5 процента – руководители коммерческих организаций. Представители депутатского корпуса составляют 2 процента этого списка. Молодежь представлена в резерве в количестве 124 человек, что составляет примерно треть от всего состава.