Обсуждение посвятили Всероссийскому дню предпринимателя. По сути, это было очередное заседание «Клуба деловых женщин», которое ежемесячно проходит под председательством президента Калужской ТПП Татьяны Розановой.
Что могут сказать друг другу эти успешные бизнес-вумен? У каждой за спиной немалый опыт руководителя, имена каждой стали брендовыми, как и фирмы, которые они возглавляют. Доказывать свою правомерность ведения бизнеса? Они уже всем всё доказали. Поэтому вопросы, может ли женщина быть предпринимателем наравне с мужчиной, не ущемляют ли её права на пути к успеху, - это не сюда. Здесь был деловой разговор: чем и как они, эти успешные, состоявшиеся личности, могут помочь обществу? А помощь знаниями, опытом, умением вести дело - может быть немалая. Тем более что представители «Клуба деловых женщин» работают во всех сферах жизни.
К примеру, Оксана Аксёнова - директор частных детских садов по системе Монтессори, Марина Анопченко - региональный директор «Восточного экспресс-банка», Наталья Терехова - гендиректор ОАО «КалугаТИСИЗ», Людмила Дорофеева - директор дизайн-салона «Люжанэ», Елена Антонова -гендиректор ООО "Доктор Вера", Елена Лошакова - руководитель Сухиничского агропромышленного компекса, Ирина Яшанина – зам генерального директора по контроллингу и внешним связям ОАО «Межрегиональная распределительная сетевая компания Центра и Приволжья»,Елена Наталенко - директор сети магазинов "Лапушка-малышка" и многие, многие другие, кто пришел в этот день обсудить важдные для себя вопросы ведения бизнеса и просто жизненные проблемы.
Говорили о налогообложении, кадровой политике, законе об аренде, качестве продуктов питания и отношении товаропроизводителей с руководителями сетевых магазинов, благоустройстве, озеленении, борьбе с мусором, охране памятников. Каждый представил свою информацию по возникшему вопросу, и в итоге проблема становилась менее острой, поскольку появлялась ясность, как ее решать.
Эти женщины не привыкли отступать, они ставят задачу и идут к ее решению. Впрочем, акцент на то, что ещё приходится выдерживать конкуренцию с мужчинами в ведении дел, в выступлениях был. Мужчинам в жизни открыты многие двери туда, куда женщина долго стучится и доказывает свою профессиональную состоятельность, считают участники "круглого стола". Хотя, конечно, они не «железные», как кто-то хочет их представить. Ведь они еще и матери, жены, бабушки… Но на работе они должны быть требовательными, вести свой бизнес, как капитан огромного лайнера.
Приятное оживление внесла на встрече директор крестьянско-фермерского хозяйства «Нил» Светлана Преображенская, которая привезла коллегам по «круглому столу» мороженое собственного производства. Неутомимый фермер продолжает радовать расширением ассортимента продукции, теперь это творожное мороженое, мороженое на основе соков, щербеты, сорбеты. И, конечно, Светлана Николаевна выступила, как она умеет это делать, остро и эмоционально. Например, она снова подняла вопрос о том, что во всех слоях власти должно быть пятьдесят процентов женщин. То есть наравне с мужчинами. В противном случае иногда появляются законодательные инициативы и законы, которые не учитывают весь комплекс проблем. Ведь мужчины и женщины смотрят на мир по-разному. Поэтому, в частности, всегда будет страдать решение социальных проблем, проблем детского питания и т.д.
Подводя итог "круглого стола", Татьяна Розанова обратилась к его участникам: надо активно принимать участие в проектах, которые предлагаются в Торгово-промышленной палате по разным жизненно важным направлениям, помогать их решать, содействовать, продвигать. Это будет очень хорошим практическим вкладом в развитие региона.
А закончили чисто по-женски. Осенью решили провести "Неделю моды" с участием представительниц калужского бизнеса под патронажем Дома моды " NL-style", руководство которого тоже входит в состав "Клуба деловых женщин". Это будет демонстрация того, сколь красивы, элегантны бизнес-вумен в своем вкусе. А то, что эти женщины умные, талантливые, просвещенные, - это уже доказано их делами.