Прокуратура Козельского района проверила исполнение трудового законодательства работодателями района.
В соответствии со статьёй 67 Трудового кодекса РФ работодатель обязан оформить с работником трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дням фактического допущения работника к трудовой деятельности.
Однако, в нарушение этой нормы закона ряд индивидуальных предпринимателей трудовые договоры с работниками не заключили. Соответственно, они не платили соответствующие взносы в пенсионный фонд, а также фонды социального страхования и обязательного медицинского страхования.
Прокурор района внёс пяти индивидуальным предпринимателям представления и возбудил в отношении них дела об административных правонарушениях, предусмотренных частью 3 статьи 5.27 КоАП РФ (Уклонение от оформления трудового договора).
Государственной инспекцией труда по Калужской области трое из нарушителей уже подвергнуты штрафу, остальные материалы находятся на рассмотрении.
Нарушения трудового законодательства работодателями устранены.