Об этом сообщили сегодня на координационном совещании правительства Калужской области. Участники совещания проанализировали реализацию в регионе мер по повышению эффективности учреждений образования и социальной сферы и оплаты труда их работников.
Эта работа проводится в рамках «дорожной карты», утверждённой Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года. При этом одним из базовых показателей «дорожной карты» является соотношение заработной платы работников образования и социальной сферы и средней зарплаты по региону.
По итогам прошлого года все поставленные Президентом страны задачи в регионе в целом выполнены. Проведена оптимизация бюджетных учреждений с целью сокращения неэффективных расходов и повышения заработной платы сотрудников. В 2016 году ожидаемая экономия составит не менее 50 миллионов рублей.
У восьми из десяти категорий работников образования и социальной сферы заработная плата в 2015 году была повышена. Наиболее существенно – у педагогов учреждений дополнительного образования детей (+9,3%), работников учреждений культуры (+7,5%) и младшего медицинского персонала (+5,4%).
Вместе с тем, соотношение со средней заработной платой по региону у педагогов дошкольных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования пока пусть незначительно, но ниже утверждённых в «дорожной карте».
Губернатор Анатолий Артамонов дал уполномоченным ведомствам поручение принять меры к устранению этого отставания.
По большинству категорий работников социальной сферы и образования определено достижение уровня средней зарплаты по региону к 2017-2018 годам.